Подбор менеджеров высшего звена/ Хедхантинг
Наиболее эффективный способ найти талантливого профессионала руководящего уровня
Процесс подбора менеджеров высшего звена начинается с того, что вместе с заказчиком мы определяем требования и компетенции к обсуждаемой позиции. Это включает в себя также понимание общей стратегии компании и профессиональной среды. Полученная информация резюмируется в письменном соглашении и итоговом задании на поиск, на основе которого потом ведется подбор кандидатов на руководящую позицию.
На основе целевого профиля консультант по подбору менеджеров высшего звена проводит поиск и связывается с потенциальными кандидатами, обладающими необходимыми навыками и достаточным профессиональным опытом. На всех этапах процесса подбора соблюдается абсолютная конфиденциальность.
Методы подбора персонала высшего звена используются для поиска руководителей, менеджеров среднего звена и членов советов директоров. Хедхантинг является также прекрасным инструментом для поиска ключевых сотрудников, являющихся экспертами в своей области.
Анализ команды гарантирует успешные результаты процесса подбора персонала высшего звена
Подбор персонала высшего звена в компании MPS – процесс всесторонний, рассматривающий бизнес, рабочий коллектив и наиболее подходящего кандидата на конкретную позицию как единое целое. Компания MPS предлагает своим клиентам уникальную возможность провести анализ команды, позволяющий ясно понять организационные аспекты, существенные для процесса подбора. Во время анализа провидится изучение особенностей трудового коллектива, общей ситуации и ожиданий от нового сотрудника. Это помогает найти наиболее подходящего кандидата для успешного выполнения поставленной задачи в новой должности. При проведении анализа команды мы предоставляем годовую гарантию на наши рекрутинговые услуги.
Высококачественные услуги по подбору персонала высшего звена в течение более чем 30 лет
Компания MPS является ведущим агентством в Финляндии в области подбора персонала высшего звена с более чем 30-летним опытом работы. Наши консультанты предлагают клиентам свой обширный личный профессиональный опыт как в частном, так и государственном секторе экономики, гарантируя проведение всех этапов процесса подбора в соответствии с самыми высокими профессиональными стандартами. Наши обширные международные связи позволяют проводить подбор персонала и в других странах.